Det er vanskelig å spå om fremtiden. Men kanskje denne krevende koronatiden gir oss et lite innblikk i hvordan vår digitale arbeidsfremtid vil se ut?

...
Les mer

Ifølge en rapport fra Fafo i 2018 er det normalt over en tredjedel av norske arbeidstakere som jobber hjemmefra – enten fast (9 %) eller ved behov (26 %). Likevel har selv erfarne hjemmekontor-brukere også hatt et annet kontor å gå til. Situasjonen i dag er svært annerledes,

...
Les mer

Mange ledere bruker fortsatt stammespråk og kompliserte begreper når de skal formidle viktig informasjon. Har de ikke hørt om KISS (Keep It Simple, Stupid)?  Vi er på full fart inn i en digital hverdag hvor bedriftsledere må ha et mye mer aktivt forhold til teknologi enn tidligere. IT har gått fra å være et støtteverktøy i

Les mer

Når bedriften din digitaliseres, så er det ikke teknologien som transformerer, det er hele virksomheten din. Det er først og fremst en kulturell og organisatorisk transformasjon hvor den digitale teknologien er katalysatoren. Dette representerer også en av de aller største lederutfordringene i overskuelig fremtid. Digitaliseringsbølgen kommer stadig nærmere for de fleste av oss. I følge forståsegpåere

Les mer

Stadig flere ledere omtaler sin egen virksomhet som teknologiselskaper, selv om de er kjent for noe helt annet. Dette ser ut til å omfatte selskaper i alle bransjer, fra banker og forsikringsselskaper til bilprodusenter, industriaktører og mediehus. Nå er de alle teknologiselskaper. I 2011 skrev entreprenør og investor Marc Andreesen en mye omtalt artikkel i Wall Street

Les mer

De som først merker digitaliseringen er enkelte ansatte. Enten hos deg eller hos din konkurrent. Digitalisering spiser ansatte som representerer manuelle og tidkrevende arbeidsprosesser. De erstattes med digitale prosesser og løsninger. Resultatet er en mer effektiv og lønnsom virksomhet med færre ansatte, og som regel et enda bedre produkt- og tjenestetilbud.

...
Les mer